Denkleştirme Usulü Çalışması Yönergesi

Denkleştirme Usulü Çalışması Yönergesi

İş Kanunu 63. maddesinin 1. fıkrası haftalık çalışma süresinin kırk beş saat olduğunu ve aksi kararlaştırılmadıkça haftanın çalışılan günlerine eşit olarak bölüneceğini belirtmiştir. Çalışma sürelerinin esnekleştirilmesi ve fazla mesai yapılan sürelerin denkleştirilmesi amacıyla denkleştirme usulü uygulanabilir.

Denkleştirme uygulaması yapılan iş yerlerinde Denkleştirme Usulü Çalışması Yönergesinin iş sözleşmesi beraberinde kullanılması profesyonel işletmenin gereklerindendir. Denkleştirme Usulü Çalışması Yönergesi örneğinde fazla çalışmanın denkleştirilmesi usul ve esaslarını düzenlenmektedir.