Fiziksel Zihinsel Yetersizlikten Kaynaklı İş İlişkisi İşlemleri Seti
Bu üründe Fiziksel Zihinsel Yetersizlikten Kaynaklı İş İlişkisi işlemlerine yönelik olarak ihtiyaç duyulan örnekler kullanımınıza sunulmaktadır. İşyerinizde bu sürecin yönetimi sırasında kullanabileceğiniz, ihtiyaç duyduğunuz tüm örnek evrak bu sette yer almaktadır.
Fiziksel Zihinsel Yetersizlikten Kaynaklı İş İlişkisi İşlemleri
İşyerinde işçinin gösterdiği performans, mesai özeni, konsantrasyon, özveri ve çaba bir çalışanın verimliliğini belirleyen faktörlerdendir. Çalışanın fiziksel ve zihinsel yetersizlikleri, iş yapış şeklini dolayısıyla da doğrudan iş yerini ve iş süreçlerini etkileyecektir. Fiziksel ve zihinsel yetersizlikten dolayı iş akdinin feshedilmesi isteniyorsa, bu durum mutlaka yazıya geçirilmelidir. Aksi takdirde dava açılması halinde işveren ileri sürebileceği bir hukuki delil bulamayacaktır.
Fiziksel ve Zihinsel Yetersizlikten Kaynaklı İş İlişkisi İşlemleri paketi fiziksel ve zihinsel sebeplerden ötürü verimi etkilenen çalışanlara işvereni tarafından uygulanacak disiplin örneklerini içermektedir.
İÇİNDEKİLER
- Verim Düşüren Fiziksel Zihinsel Yetersizlik Doktor Raporu Olmadan Durum Tespit Tutanağı
- Verim Düşüren Fiziksel Zihinsel Yetersizlik Durum Tespit Tutanağı
- Verim Düşüren Fiziksel Zihinsel Yetersizlik Savunmaya Davet
