Kalıcı Hasar Olmayan Hallerde İş Kazası İbranamesi

Kalıcı Hasar Olmayan Hallerde İş Kazası İbranamesi

İş kazası yaşanması halinde işverenin bu kapsamdaki yükümlülüklerini yerine getirmesi gerekmektedir. Bu durumda geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi, tedavi masraflarının karşılanması, kusur söz konusu ise tazminat ödenmesi gibi işverenin yükümlülükleri söz konusudur. Bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesi veya yerine getirildiğinin ispat edilememesi halinde hukuki ve cezai sorumluluk söz konusu olabilecektir.

İş kazası kapsamında yerine getirilmesi gereken yükümlülükler, oldukça ciddi riskleri barındırdığı için mutlaka hukuki dokümanların hazırlanmasını ve doldurulması gereken alacak kalemlerini olaya göre doldurmanızı tavsiye etmekteyiz.