Alt İşveren Örnekleri Seti

Bu ürünü satın almak için bizimle iletişime geçiniz.

Bu üründe Alt İşveren işlemlerine yönelik olarak ihtiyaç duyulan tutanak örnekleri kullanımınıza sunulmaktadır. İşyerinizde disiplin işlemlerinin yönetimi sırasında kullanabileceğiniz, ihtiyaç duyduğunuz tüm örnek evrak bu pakette yer almaktadır.

Ürün Açıklaması

Alt İşverenin veya Taşeronun yükümlülükleri nelerdir?

Taşeron, iş ilişkisinde nelere dikkat etmelidir?

Asıl işveren ve alt işverenin ilişkisi 4857 Sayılı İş Kanununun 2. maddesinde ayrıntılı bir şekilde düzenlenmiştir. Buna göre “Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir.Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur ." hükmü uygulanmaktadır. Bu Kanun maddesi taşeronun yükümlülüklerini oldukça geniş bir şekilde ele aldığı için, taşeronların iş ilişkilerini yürütürken oldukça dikkatli olması gerekir.

Alt işveren/ Taşeron paketinde, iş hukuku evrakları ayrıntılı bir şekilde düzenlenmiştir. Bu evraklar sayesinde, uyuşmazlıkların dava aşamasına gelmeden önlenmesi amaçlanmaktadır. Dava aşamasında sizlere etkin bir hukuki koruma sağlamak amacıyla bu evrakların eksiksiz bir şekilde uygulanması önem arzetmektedir. Bu nedenle iş sözleşmelerinin yanısıra birçok önleyici hukuk tedbirinin alınması alt işverenler bakımından oldukça yararlı olacaktır. Taşeronların iş hukuku ilişkilerinde kullanabileceği hukuki evraklara bu paketten ulaşabilirsiniz:

İÇİNDEKİLER