İşverenin Çalışanın Özel Hayatının Gizliliğini İhlal Etmesi Nedeniyle Çalışan Tarafından İş Sözleşmesi Fesih Örneği

İşverenin Çalışanın Özel Hayatının Gizliliğini İhlal Etmesi Nedeniyle Çalışan Tarafından İş Sözleşmesi Fesih

Ahlaki sebepler ile fesih dilekçesini doğru olarak vermek işçinin sorumluluğudur. Ne var ki, eğer konuyla ilgili ihtilaf yaşanır ise işverenin bilgisiz olması muhtemel işçiyi iyi niyetle uyarıp uyarmadığına bakılması gerekecektir.

Bu nedenle, özel hayatın gizliğinin ihlal edilmesi sebebiyle fesih amacıyla hazırlanan fesih dilekçesinin usulüne uygun olup olmadığını ve gerekli olur ise işçiyi uyarmak bakımından usulüne uygun dilekçenin örneğinin verilmesi uygun görülmektedir.

İşçinin özel hayatının gizliliğinin ihlali, önemli işletmesel ihlal olduğu için bu duruma ilişkin gerekli önlemler alınması gerekmektedir. İşçilerin kullanımı için hazırlanan bu evrak sayesinde işveren nezdinde örnek olarak tutulabilir veya işçiye tebliği gerçekleştirilebilir.